Мъдростта наистина идва с годините, и в това се е убедил учени от Калифорнийския университет. Те са установили, че възрастните хора да вземат правилните решения, защото имат познания и опит.

житейски опит

Смята се, че мозъкът при възрастните хора работят твърде бавно, така че те не се справят с по-модерни задачи, които бързина на реакция. Ето защо много работни места съдържат реда "до 45" или дори "до 35 години". Но американски учени са доказали, че хората на възраст имат това, което по никакъв начин не може да се открие при по-младите – истински жизнения опит на.

Именно това ги прави идеални кандидати за отговорни постове, особено тези, които изискват вземане на финансови решения. Възрастните хора може би няма да вземат тези решения твърде бързо, но те ще се окажат верни и няма да доведе до загуби. Просто защото техните решения са подкрепени от личен житейски опит.

Учените са провели серия от тестове, за да сравни два вида интелигентност - течен и кристаллизованный - с помощта на тестове в различни възрастови групи доброволци. Течност интелигентност е отговорен за невербални задачи и задачи, решаването на които не зависи от общото ниво на ерудиция, т.е. той не изисква наличието на голям жизнен опит, за който колкото пъти се базира интелекта кристаллизованный.

Експериментът показва, че 163 души от най-високата възрастова група (от 60 до 82) много по-добре са се справили с отговорни задачи, са проявили по-добро разбиране на финансови и дългови аспекти от 173 човек от по-младата възрастова група (от 18 до 29). Младите хора може и да притежава скорост на реакция, но му се доверявате сериозни решения, все пак не си струва. (ПРОЧЕТЕТЕ)

Психология

Обратно към началната